广西税务“带好队伍”提振精气神 推进主题教育见行见效
玩小幼稚6一8岁）ゞ(c//'-}{-*\x)(-'_'-)(o)(⊙金正恩强调，现在各部门各单位都没有保持高度警惕，每次遭受国家损失后说什么要采取必要措施、吸取教训等，用的是“贼走了关门式”的工作方法；以这次事件为起点，在防治水平上认真周密采取切实可行的措施，确保因无防备、无知无能造成的无谓灾害，特别是因不负责任的态度所引起的人灾不再发生。sd6sai-adsjfik12310adf-广西税务“带好队伍”提振精气神 推进主题教育见行见效
主题教育开展以来，广西税务局聚焦落实“带好队伍”机制制度体系，坚持问题导向，紧盯短板弱项，破解队伍建设关键难题，优化干部成长环境，引导干部向上向善。
一是树优导向激发动能。进一步强化实干实绩导向，创新实施“三关三制”法，通过推行“双背书制”，把好晋升前的“口碑关”；推行“量化考核制”，把好晋升中的“实绩关”；推行“平台 评价制”，把好晋升后的“管理关”，探索构建常态化职级晋升全链条管理，发挥职务与职级并行制度综合效应，持续激发队伍活力。
二是育才砺才激发动能。抓好后继有人这个根本大计，进一步推动落实人才强税战略，破解人才瓶颈制约，出台《广西税务系统青年才俊培养计划（2023—2025年）》，构建“轮岗锻炼 东中西部交流 上挂下派 推荐干部到地方挂职”的立体式“砺才”平台，同时结合主题教育选派机关优秀青年干部到基层开展蹲点调研，全方位培优育强用好人才，做大人才“蓄水池”。
三是选树典型激发动能。加强思想政治引领，发挥先进典型示范引领作用，开展2023年广西税务局机关“两优一先”、全系统“广西最美税务人”评选表彰系列活动，引导干部向榜样看齐，巩固深化主题教育成果，弘扬主旋律，释放正能量，展现新时代广西税务干部新风采。（谭红）
